Страны ЕС столкнулись с жестким дефицитом квалифицированных кадров в атомной промышленности. Агрессивная политика в области ветровой и солнечной энергетики, привела к тому, что молодежь уходит учиться и работать в более перспективные и модные сферы ВИЭ, а на строительство АЭС приходится повсеместно нанимать пенсионеров или специалистов из США и Канады.
Производители атомной энергии во Франции, Великобритании и Швеции испытывают трудности с поиском сотен тысяч сварщиков, инженеров и проектировщиков, необходимых для строительства новых и обслуживания действующих реакторов.
В результате некоторые французские компании вновь нанимают пенсионеров. Правительство Великобритании рекламирует вакансии на АЭС в лондонском метро. А шведский университет предлагает бесплатные бутерброды студентам, посещающим семинары по ядерной энергетике.
Французской EDF пришлось завозить рабочих из Северной Америки в этом году для ремонта одного из реакторов.
Франция столкнулась с нехваткой специалистов в ядерной энергетике после того, как в начале 2000-х годов EDF прекратила многолетнюю строительную деятельность. Она постоянно сокращала свой персонал, который изначально составлял 220 000 человек.
Теперь же, когда специалистов не хватает, атомщики разработали план по повышению уровня профессиональной подготовки рабочих, техников и инженеров, чтобы попытаться привлечь 100 000 работников в течение следующего десятилетия.
Президент Эммануэль Макрон хочет, чтобы EDF построила 6 реакторов стоимостью около 67,4 млрд евро, а затем запланировала строительство еще 8. Партия Марин Ле Пен “Национальное объединение”, победившая в первом туре голосования на парламентских выборах, хочет пойти дальше Макрона и построить 20 реакторов в ближайшие десятилетия. Кто это будет делать – не понятно.
EDF не хватает работников и для реализации своих зарубежных проектов. Компания строит АЭС “Хинкли Пойнт Си” в Великобритании, но реализация проекта была отложена из-за нехватки рабочей силы и проблем с цепочками поставок, а стоимость выросла примерно до 48 млрд фунтов стерлингов с учетом инфляции.
В планах Великобритании увеличить мощность атомной энергетики в четыре раза к 2050 году. Ожидается, что для достижения этой цели в этом десятилетии, по расчетам правительства, стране потребуется 123 000 человек.
Чтобы помочь сократить дефицит рабочей силы, британское правительство и промышленность, включая EDF, BAE Systems Plc и Rolls Royce, выделяют 763 млн фунтов стерлингов на развитие системы профессионального обучения.
“Мы осуществляем крупнейшее за последние 70 лет развитие атомной энергетики, и нам нужен местный кадровый резерв, который будет поддерживать наши ядерные амбиции”, – сказала Bloomberg Аманда Соллоуэй, министр Великобритании по делам потребителей энергии и доступности энергии по цене.
